Los datos de accidentes de trabajo, en los 10 primeros meses del año 2016,
vuelven a constatar la tendencia alcista de la siniestralidad laboral. Se
produjeron más de un millón de accidentes relacionados con el trabajo y
murieron 509 personas, 184 de ellas a causa de infartos y derrames de
mortalidad laboral. Estas patologías no traumáticas se vinculan a los riesgos
psicosociales, como “el estrés”.
En la encuesta que UGT realizó sobre la situación del sector financiero, el
68% de los encuestados afirmaron estar sometidos a un alto nivel de estrés,
causado éste por la presión por objetivos, exceso de volumen de trabajo y
prolongaciones de jornadas.
Es elevado el número de trabajadores y trabajadoras en el sector financiero
que, día a día, van acumulando dosis de tensión que acaban influyendo en su
salud y en el desarrollo de su vida personal y laboral.
En diciembre de 2016, UGT ha instado a la Inspección de Trabajo a
desarrollar una campaña para controlar los riesgos psicosociales en la empresa.
Las evaluaciones de riesgos psicosociales, que son obligatorias por ley, no se
realizan, o se hacen deficientemente, en el sector financiero. UGT seguirá
persiguiendo y denunciando estos incumplimientos.
El Sindicato exige que las enfermedades producidas por los riesgos psicosociales sean consideradas derivadas del trabajo, y por tanto, sean reconocidas como enfermedades profesionales. Hoy en día son consideradas contingencias comunes; los trabajadores y trabajadoras no solo sufren por estar enfermos, sino que también ven reducidos sus ingresos económicos debido a esta calificación.
El Sindicato exige que las enfermedades producidas por los riesgos psicosociales sean consideradas derivadas del trabajo, y por tanto, sean reconocidas como enfermedades profesionales. Hoy en día son consideradas contingencias comunes; los trabajadores y trabajadoras no solo sufren por estar enfermos, sino que también ven reducidos sus ingresos económicos debido a esta calificación.
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