Según informa La Sexta TV, el mercado laboral se va a transformar de
aquí a diez años hacia la era digital. El sistema
educativo no está preparado para esta nueva situación laboral.
El reciclaje es la clave para adaptarse a los cambios.
Cada vez más, las empresas demandan
empleados con estos conocimientos del mundo digital y virtual. Muchas empresas
necesitan gente con unos conocimientos tecnológicos que hoy en día están en auge y, por otro lado, también
son personas que vienen a formarse
Según un informe de la Universidad de
Oxford, el 47% de los puestos de trabajo que hoy
conocemos van a desaparecer en diez años como
consecuencia de la transformación digital. Y el 90% de los puestos de trabajo
que queden van a cambiar radicalmente como resultado de las nuevas tecnologías,
algo que afecta a las empresas, ya que cuatro de cada diez, en cinco años, van
a desaparecer.
La formación es clave para evitar quedarse colgado en el mercado laboral. También para los
estudiantes que, aunque están familiarizados con la tecnología desde
nacimiento, no tienen por qué tener conocimientos aplicados al trabajo.
Tienes un acceso más rápido a la
tecnología y comprendes mejor cómo usarla pero no te hace mejor profesional. Te
da profesionalidad el comprender cómo es una profesión que funcione
dentro de ese campo, y eso es lo que tenemos que construir,
explica David Cuartielles, investigador de la universidad de Malmö.
Hay algunas profesiones que, directamente,
serán sustituidas por máquinas. En analistas y financieros su probabilidad está
por encima del 90%, y hay profesiones en las que la probabilidad está cerca del
100%, como los operarios de máquinas, porque todo eso se va a automatizar, asegura el
economista José Moisés Martín.
Y el problema es que se destruyen puestos
de trabajo con más rapidez que se crean nuevas profesiones. Reciclarse es fundamental.
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