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El Consejo Aragonés
de Seguridad y Salud Laboral (CASSL) ha puesto en
marcha una nueva página
web sobre los riesgos psicosociales en
el trabajo.
Se tratan de efectos negativos como la fatiga, el estrés o la violencia en el trabajo, que pueden afectar al desarrollo de la tarea y la salud del trabajador, y
que están relacionados con la organización, el contenido y la realización de la
actividad laboral.
El objetivo de este canal de difusión
digital es informar y prevenir estos riesgos, habituales hoy en día en gran
parte de los puestos de trabajo. Está ubicado dentro de la web corporativa del
Gobierno de Aragón, en la página del Instituto Aragonés
de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA).
Desde octubre de 2015, el CASSL cuenta con
un grupo de trabajo especializado en Riesgos Psicosociales, con un perfil
técnico y multidisciplinar, y compuesto por representantes de los diversos
organismos que componen el Consejo Aragonés de Seguridad y Salud Laboral: el
Gobierno de Aragón --representado por las Direcciones Generales de Trabajo y
Salud Pública, y el ISSLA--, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, CEOE
Aragón, CEPYME Aragón, UGT y CC.OO.
El objetivo de esta página es constituirse
como un foro de debate interno sobre la problemática relacionada con los
riesgos laborales psicosociales y como un foco de difusión de información de
interés sobre este tema, aún no suficientemente conocido, a todas las personas
interesadas en la prevención de riesgos laborales.
En el seno del mencionado Grupo de Trabajo
del CASSL se consideró oportuno, para facilitar la difusión, utilizar medios
electrónicos y crear un espacio específico en la página que el Instituto
Aragonés de Seguridad y Salud Laboral posee dentro de la web corporativa del
Gobierno de Aragón.
Desde la semana pasada ya puede visitarse
el apartado dedicado al Grupo de Riesgos Psicosociales que incluye, entre
otros, la definición de conceptos básicos, la identificación y evaluación de riesgos y las responsabilidades y compromisos, tanto de la empresa como de los
trabajadores, de una forma sencilla, clara y accesible.
El
contenido de esta página, que se irá ampliando y completando progresivamente,
es el resultado de la colaboración y el consenso de los representantes de las
organizaciones que conforman el Grupo de Trabajo, y de los que, en su
correspondiente apartado, se facilitan los contactos.
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