Sempre amb tu

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domingo, 19 de noviembre de 2017

Teléfonos móviles y cáncer cerebral

En enero se conocerán los resultados definitivos del macroestudio realizado por el National Toxicoloy Program de los Estados Unidos.

Los resultados preliminares publicados en primavera de 2016 desvelaron que la radiación de los teléfonos móviles aumentó la incidencia de tumores en el cerebro y el corazón de los ratones macho.
El Programa Nacional de Toxicología norteamericano (NTP, por sus siglas en inglés) publicará los resultados completos de su proyecto de 25 millones de dólares sobre el riesgos de cáncer debido al uso de teléfonos móviles a principios del próximo año, según un comunicado publicado en su página web (ver enlace).
Los resultados completos de todos los estudios de ratas y ratones estarán disponibles para revisión por pares y comentarios del público a principios de 2018, dice el NTP. Los animales fueron expuestos a la radiación GSM o CDMA durante dos años antes de que fueron sacrificados y evaluados para detectar signos de cáncer. El informe del PNT se esperaba para finales de este año.
El informe final ha sido muy esperado desde la primavera del año pasado, cuando el NTP anunció que la radiación de teléfonos celulares aumentó la incidencia de tumores en el cerebro y el corazón de las ratas macho. En ese momento, el NTP publicó algunos resultados parciales de los experimentos con ratas, que adjuntmaos en su texto completo. Todavía no se han hecho públicos los detalles de los estudios sobre ratones.
El anuncio del NTP sobre riesgo de cáncer debido a los teléfonos móviles atrajo la atención mundial. Los resultados del NTP llevaron a la Sociedad Americana del Cáncer y a Consumer Reports, dos organizaciones que habían sido escépticas acerca de un vínculo con el cáncer, a cambiar sus posiciones y aconsejar precaución en el uso de teléfonos inalámbricos.
Aun así, muchos de los medios de comunicación, en particular los reporteros del New York Times y el Washington Post, expresaron escepticismo y dijeron a sus lectores que ignoraran los resultados.
Los fabricantes de teléfonos celulares -Apple, Google, Nokia (Microsoft) y Samsung- han permanecido en silencio.
Además de los estudios en animales, el NTP publicará sus hallazgos que muestran rupturas de ADN en los cerebros de las ratas macho. El plan original era publicar esos resultados como un documento independiente, pero ahora formarán parte del informe general.
Una de las razones más comúnmente citadas para dudar de los resultados de NTP ha sido que las tasas de cáncer de cerebro no han estado aumentando en la población general. Esto puede ser cierto para todos los tumores cerebrales combinados, pero no se aplica al tipo más virulento y letal, el glioblastoma multiforme, mejor conocido como GBM. La incidencia de GBM está aumentando en los Estados Unidos, así como en otros países, incluyendo Holanda y U.K.

sábado, 18 de noviembre de 2017

La UGT de Catalunya fa una crida a participar en la manifestació de dissabte contra les recents agressions feixistes

La UGT de Catalunya fa una crida a participar en la manifestació convocada per la Plataforma Unitat contra el Feixisme i el Racisme demà dissabte, 18 de novembre, a les 12 hores, a Barcelona. Sota el lema “Unim-nos contra les agressions feixistes. Prou impunitat. Defensem la convivència en la diversitat”, la manifestació sortirà des de la Via Augusta/Ganduxer i arribarà fins als Jardinets de Gràcia.

Al llarg de les últimes setmanes hem vist un auge preocupant d’accions violentes per part de grups feixistes que han gaudit d’una impunitat inacceptable. Al Congrés espanyol, el PP va impedir una declaració institucional de condemna de les greus agressions feixistes a València del passat 9 d’octubre. El PP i diverses organitzacions convocants tampoc han denunciat les agressions feixistes al voltant de recents i importants manifestacions a Barcelona.
El feixisme creix a Europa: l’FPÖ amenaça amb entrar al govern d’Àustria i Le Pen podria guanyar les properes presidencials a França. Ara l’extrema dreta amenaça amb tornar a sortir del clavegueram a casa nostra.
La societat catalana està immersa en debats importants. Fem aquests debats de manera democràtica i cívica. Però no donem oxigen a l’extrema dreta, sota cap concepte ni sota cap bandera. De punts de vista i de sentiments nacionals, caben tots. Però el feixisme no és un punt de vista ni un sentiment nacional; és un crim contra la humanitat en potència.
Totes les forces democràtiques i progressistes s’han d’unir en un crit unànime de No Passaran!
Per tot això, ajuntem-nos, persones de totes les edats, de totes les procedències, de totes les sensibilitats, en aquesta manifestació unitària contra la presència de grups feixistes a casa nostra i arreu. Celebrem i defensem la riquesa i diversitat de la nostra societat.

Manifestació: Dissabte 18 de novembre • 12h • Via Augusta – Ganduxer • FGC Bonanova

viernes, 17 de noviembre de 2017

En 10 países de la UE el salario mínimo es igual o inferior al salario medio nacional

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) denuncia que los salarios mínimos de algunos países europeos están por debajo del umbral de salarios bajos, establecido por la OCDE en 2/3 del salario medio nacional, por lo que muchos trabajadores tienen dificultades para mantener unas condiciones de vida dignas. 
En esta situación están Bélgica, Reino Unido, Grecia, Eslovaquia, Alemania, Países Bajos, Irlanda, Estonia, República Checa y España. 
Según los datos publicados hoy por la CES, el salario mínimo en España tendría que subir un 62% para alcanzar un nivel por debajo del umbral de los salarios bajos, el de Alemania un 28%, y el de Reino Unido un 22%.


PaísSalario mínimo como porcentaje del salario mediano nacional a tiempo completoLo que el porcentaje  del salario mínimo debería aumentar para alcanzar el 60% del salario mediano nacional a tiempo completoLa cantidad en euros que el salario mínimo debería aumentar para alcanzar el 60% del salario medio nacional a tiempo completo*
Bélgica50%20%1,86
Reino Unido49%22%1,97
Grecia48%25%0,84
Eslovaquia48%25%0,63
Alemania47%28%2,45
Países Bajos45%33%3,17
Irlanda45%33%3,08
Estonia41%46%1,29
República Checa40%51%2,67
España37%62%2,67
 *euros por hora

En la misma dirección apuntan los datos de la Encuesta de Población Activa sobre salarios en el empleo principal, cuyos resultados para 2016 ha publicado hoy el INE, al poner de manifiesto que, a pesar de que el PIB en España crece de manera importante desde 2014, que las empresas ya han recuperado con creces los niveles de beneficio que tenían antes de la gran crisis de 2008-2013, y que las expectativas son buenas, los salarios sin embargo no dejan de caer, deprimiendo la calidad de vida de la inmensa mayoría de la población, la clase trabajadora.
Los salarios medios en España bajaron un 0,8% en 2016. Según esta encuesta, los salarios medios cayeron en 2016 un 0,8% respecto de los existentes un año antes, a pesar de que la actividad creció un 3,2% y los excedentes empresariales lo hicieron un 4,9%. El salario medio bruto (suponiendo 12 pagas) es de 1.878,1 euros al mes. Pero si se descuentan las cotizaciones a la Seguridad Social y las retenciones del IRPF, y se suponen 14 pagas (lo más habitual en un salario anual), el sueldo neto medio es de unos 1.300 euros. Aun siendo bajo, el dato es algo engañoso; porque si se realizan los cálculos para los diferentes niveles salariales se obtiene que prácticamente la mitad de los asalariados y asalariadas cobran sueldos netos (una vez descontadas las cotizaciones a la Seguridad Social y las retenciones del IRPF) inferiores a 1.000 euros. Media España es, pues, mileurista. Y los más desfavorecidos son las mujeres y los jóvenes. 

UGT trasladará a la negociación colectiva y al diálogo social con las organizaciones empresariales la necesidad de que los salarios crezcan de manera nítida en 2018 para que recuperen poder adquisitivo, así como la urgencia de establecer salarios mínimos en todos los convenios de al menos 1.000 euros. 
La CES, por su parte, considera que el aumento de los salarios mínimos al 60% del salario medio o mediano de cada país reduciría en gran medida la pobreza en el trabajo e impulsaría el crecimiento económico, por lo que presionará para que se incluya este objetivo como parte de un plan de acción que ayude a implementar el Pilar Europeo de Derechos Sociales.

jueves, 16 de noviembre de 2017

Transferencias bancarias en solo 10 segundos en Europa

Las transferencias bancarias han estado en la última década algo por detrás a nivel de funcionalidad con respecto a otros métodos de pago. Por ejemplo, enviar dinero a través de PayPal es instantáneo, así como los pagos con tarjeta. Sin embargo, con las transferencias había que esperar 24 horas, lo cual va a dejar de ser así a partir de la semana que viene.
En concreto, a partir del día 21 de noviembre se empezarán a activar las que se han denominado como transferencias bancarias inmediatas. Ahora, en lugar de tardar 24 horas de media, éstas tardarán sólo 10 segundos. Esto se aplicará a prácticamente todas las transacciones, aunque algunas podrían demorarse algo más de tiempo.
Las transferencias de 10 segundos estarán limitadas a 15.000 euros por operación, y será necesario hacerlo a través del IBAN. El Consejo Europeo de Pagos ha animado a todas las entidades a que participen en este sistema, aunque sea de receptoras. En España se han adherido prácticamente todas las entidades (unos 150 bancos, incluyendo cooperativas de crédito).
A nivel europeo serán 585 entidades financieras las que gozarán de este sistema de transferencias instantánea, de un total de ocho países: España, Alemania, Italia, Austria, Estonia, Letonia, Holanda, Finlandia y Lituania. Alemania tardará algo más (julio de 2018), y para justo dentro de un año, en noviembre de 2018, se estima que todos los países y bancos europeos ya contarán con este nuevo sistema de transferencias express.
Así, España forma parte de los primeros países en acogerse a esta medida que países vecinos como Francia o Portugal no han introducido. Cuando se introduzca en todos, estará disponible en el total de los 28 países de la Unión Europea, así como también Islandia, Liechtenstein, Mónaco, San Marino, Noruega y Suiza. Reino Unido, tras el Brexit, podría quedar fuera de este sistema a falta de la renegociación de los tratados una vez salgan de la Unión Europea en marzo.
Las transferencias se podrán realizar las 24 horas del día, los 365 días del año.Hasta ahora era necesario que el Banco de España hiciera efectivas estas transacciones interbancarias. Gracias al nuevo sistema TIPS (Target Instant Payment Settlement), primero se reserva la cantidad del pago, y confirma la operación entre ambas entidades, valorando posteriormente la petición de pago y procediendo a la transferencia.
Esto abrirá las transferencias a ser un método de pago rápido en páginas web de compra online, y ayudará a no tener que esperar a que acabe el fin de semana para poder recibir el dinero en nuestra cuenta.
El coste de las transferencias internacionales será gratuito para los usuarios, ya que para las entidades es menor; de 0,20 céntimos durante los dos primeros años, y con un máximo de 1 céntimo.

miércoles, 15 de noviembre de 2017

Acuerdo Beneficios Sociales

Siempre y cuando estés en activo vas a seguir cobrando los Beneficios sociales cada año y dependiendo de tu situación personal si estas casado, si tienes hijos…etc., cobrarás una cantidad determinada. Este cuadro corresponde a las cantidades cobradas en el año 2017 por todos los activos y que seguiremos cobrando hasta la jubilación o prejubilación:
Lo que se transforma a partir de la firma de este acuerdo, son los Beneficios sociales que se cobra cuando estas prejubilado o jubilado. Se trata de consolidar en presente, la expectativa de un derecho cobro cuando te jubiles. Estas son las cantidades que cobraban los jubilados anualmente hasta la firma del acuerdo:


¿Cómo van a compensarnos estos importes que cobraríamos cuando pasáramos a ser personal pasivo del banco?
  1. A través de un incremento de la aportación anual al Plan de pensiones de 160 euros más de lo que venían ingresándonos antes. Así pasaremos de recibir 640 euros al plan de pensiones a recibir 800 euros al año.
  2. El resto nos lo compensarán con un único pago en efectivo en la nómina del mes de noviembre.
¿Cómo calculamos lo que vamos a cobrar en noviembre y que variables influyen en el importe?

👉La base para calcular el importe a recibir se obtiene de multiplicar los 271,36€, con una revalorización anual de un 1%, por el número de años que van desde que cumplimos los 63 hasta la edad de supervivencia reflejadas en unas tablas que publica el INE (Instituto Nacional de Estadística)y de restarle un 1,95% por el anticipo.
👉A la cantidad resultante se le aplicará un porcentaje que se obtiene de dividir la antigüedad actual por la antigüedad total que tendremos cuando cumplamos los 63 años.
👉Además a esta cantidad anterior hay que sumar el importe que se obtiene de valorar el derecho que tendrán hijos y viudo/a en el caso de que fallezca el empleado. En la valoración de este derecho intervendrán muchas variables personales pues se tendrán en cuenta todas y cada una de las situaciones: supervivencia de los cónyuges e hijos, fallecimientos, números de hijos menores de 26 años, hijos con minusvalía, etc.
👉De este importe (el valor adjudicado a este derecho), así como al resto sobrante del punto anterior el banco aplicará un porcentaje de un 13,33%.

✔ El actuario está trabajando con todas y cada una de las variables personales de cada empleado.

martes, 14 de noviembre de 2017

La UGT de Catalunya convoca demà dimecres concentracions davant de totes les seves seus

A les 12 hores, en el marc de les mobilitzacions en defensa dels drets i les llibertats


En el marc de les mobilitzacions en defensa dels drets i les llibertats, la UGT de Catalunya convoca demà dimecres, 15 de novembre, a les 12 hores, concentracions de cinc minuts a les portes de les seves seus arreu de Catalunya.
Les concentracions es repetiran els propers dimecres 22 i 29 de novembre.
Demà, el secretari general de la UGT de Catalunya, Camil Ros, participarà en la concentració davant de la seu de la UGT a Girona (c. de Miquel Blay, 1).

ERE Banco Santander - Popular: Terminan las consultas empiezan las negociaciones

Hoy ha tenido lugar la última reunión del periodo previo de consultas establecido en el artículo 12 del Convenio y se inicia la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), cuya mesa de negociación se constituye el próximo jueves día 16. 
En la reunión de hoy, el Banco no ha aportado nueva información a la que ya disponíamos del pasado 10 de noviembre.
Lo único, confirmar los departamentos afectados que en Santander son: SS.CC Mesena , Boadilla, Marpe y las unidades que dependen de los Servicios Centrales en todos los territorios, que serán 70 personas de Auditoría y 150 de Recuperaciones. 
En todo caso la afectación territorial fuera de Madrid sería escasa, por lo que se refiere al Banco Santander. 
Hasta el momento los planteamientos de la Empresa, todavía están alejados del necesario consenso para llegar a un Acuerdo. UGT va a defender por encima de todo la empleabilidad de los compañeros de Banco Santander y Banco Popular. Cualquier medida debe basarse en los principios de VOLUNTARIEDAD y EQUIDAD. 
UGT ha solicitado expresamente que se firme un acuerdo global para Santander España de PREJUBILACIONES, con una edad inferior a los 58 años que plantea el banco. Sigue siendo fundamental que el número total de afectados se reduzca significativamente. 
Primaríamos medidas de movilidad interna dentro del grupo, así como medidas de flexibilidad sin que en ningún caso supusieran movilidad geográfica, antes de perder puestos de trabajo. El objetivo final es evitar despidos en el Grupo Santander.